Mari kita hadapi itu, tidak ada manajer yang suka menyusun perangkat lunak pelatihan keselamatan.
Namun, tanpa satu, karyawan Anda sekarang tidak memiliki peralatan untuk mengatasi krisis, yang mungkin berdampak negatif pada lini belakang Anda.
Staf Anda adalah aset terbesar Anda, itu diberikan. Namun, Anda akan terkejut mengetahui bahwa personel yang sehat dapat melakukan lebih dari sekadar menyelamatkan anda dari kecelakaan atau jatuh tidak sehat.
Tempat kerja dengan aplikasi pendidikan keselamatan yang efisien dapat mengurangi omset, meningkatkan produktivitas dan moral. Selain itu, itu adalah hal yang etis untuk dilakukan!
Sekarang lebih dari sebelumnya, perlindungan dikonversi pada fondasi sehari-hari karena COVID-19. Oleh karena itu, sangat penting bahwa metode Anda diperbarui.
Jika Anda gagal melakukan perangkat lunak pendidikan perlindungan yang tepat, Anda sebenarnya dapat membahayakan bisnis Anda. Hanya karena pemilik usaha kecil hingga menengah tidak memiliki aset yang sama dengan perusahaan besar. Seseorang menerima sangat terluka, dan itu dapat memiliki efek domino.
Berikut ini adalah implikasi dari seorang karyawan yang sakit berangkat:Membayar upah untuk lukisan yang tidak lengkap ketika Anda mempertimbangkan bahwa pekerja Anda adalah rumah tanggaBiaya asuransi perusahaan yang lebih tinggiKerusakan pada alat atau gadget mahalMempekerjakan karyawan baru (proses panjang dan mahal)Mengurangi moral bisnis di seluruh perusahaanDan tambahan.
Oleh karena itu, keinginan untuk aplikasi pelatihan keselamatan intensif adalah no-brainer! Kami telah menyiapkan langkah-langkah yang harus diambil untuk membuat perangkat lunak pendidikan perlindungan yang sangat mudah yang akan Anda rujuk ke waktu dan waktu sekali lagi. Connecteam – Aplikasi Pelatihan No.1
Connecteam merampingkan sekolah sehingga karyawan Anda dapat tanpa kesulitan mendapatkan onboard dengan cepat dan efisien. Berikan grup Anda peralatan yang mereka inginkan agar siap untuk peran mereka dalam satu klik tombol!
Pelajari lebih lanjut!
Apa itu Training Process Safety ?
Sekolah perlindungan di tempat kerja adalah teknik yang dilakukan untuk memberi staf Anda pengetahuan dan keterampilan untuk melakukan pekerjaan mereka dengan cara yang aman bagi mereka dan rekan-rekan mereka.
Selain itu, tempat yang kuat dari rencana keselamatan bisnis terdiri dari perintah dan rekomendasi untuk memahami risiko, mendokumentasikannya, dan menangani insiden.
Anda ingin mendorong cara hidup pelaporan insiden yang sangat baik sehingga Anda dapat dengan mudah menciptakan tempat bisnis yang lebih aman dan dapat memilih bagaimana agensi Anda dapat terus meningkatkan tempat kerja.
Ketika insiden baru terjadi, Anda harus memiliki strategi singkat untuk menyampaikan pesan kepada semua karyawan Anda untuk menghindari insiden terjadi untuk kedua kalinya. Karyawan ingin dengan mudah mendapatkan akses ke ulasan bahaya antik untuk meneliti prosesnya.Anda harus dapat memperingatkan dan mengingatkan personel Anda untuk bahaya SEBELUM itu terjadi.Ketika salah satu terjadi, Anda perlu untuk mengatasi skenario SELAMA insiden.Dan kemudian SETELAH kejadian, Anda memiliki tujuan untuk dengan mudah membiarkan anggota kelompok lainnya mengerti, seperti tentang tanah lembab sehingga tergelincir dapat dicegah.
Ada banyak yang akan melindungi karyawan Anda sehingga Anda harus memiliki proses yang kuat di wilayah tersebut.
Sebagai agen, adalah kewajiban penjara (dan etika) Anda untuk mengajar karyawan Anda tentang cara melakukan dengan cara yang aman dan sehat sebelum mereka mulai bekerja.Pelatihan keselamatan adalah bagian penting dari sistem onboarding karyawan tetapi juga membutuhkan panduan “penyegaran” biasa untuk kepatuhan (dan efektivitas). Tidak handiest karena kewaspadaan pekerja akan turun selama bertahun-tahun, tetapi juga karena pertukaran protokol keselamatan untuk mengikuti perubahan dalam gadget, bahan, dan peran dalam bisnis. Mengapa Anda Membutuhkan Pelatihan Keselamatan Kerja dalam Bisnis Anda
Di luar motif yang jelas – hukum dan kewajiban moral – ada banyak manfaat untuk menginvestasikan lebih banyak waktu dan konsep di tempat yang disengaja dari program pendidikan keselamatan bisnis. Berikut adalah beberapa:Tingkat cakupan yang lebih rendahKehilangan produktivitas kurang karena infeksi atau cederaKebanggaan pekerja yang lebih tinggiPengurangan penggantian karyawan untuk keberangkatan klinis karena cedera dan penyakit terkait lukisanPerlindungan dari tuntutan hukum pertanggungjawabanPencegahan insiden di masa depan.http://www.healthsafety.com/articles/growing-price-workplace-protection
Tetapi kemungkinan Anda sudah puas dan sedang mempelajari artikel ini untuk mempelajari cara membuat aplikasi pendidikan perlindungan Anda menjadi contoh nyata dari ketekunan bisnis. Pelatihan di Luar Regulasi
Tidak semua tempat publikasi pendidikan keselamatan kerja adalah sama. Untuk tugas-tugas khusus dan industri, ada satu-of-a-kind keselamatan sekolah kebutuhan [PDF], baik dalam konten dan frekuensi sekolah. Jadi pasti tidak ada “satu-panjang-cocok-semua” dalam hal pendidikan perlindungan pusat administrasi.
Kebutuhan peraturan OSHA dan otoritas kebugaran dan perlindungan negara adalah minimum. Ketika membuat rencana tempat Anda program pendidikan keselamatan kerja, tujuan Anda harus mengurangi insiden, memaksimalkan fokus dan kewaspadaan, dan menjaga karyawan Anda sehat, puas, dan efektif. Tidak hanya mengikuti tuntutan regulasi. Langkah-langkah menuju Program Pelatihan Keselamatan Kerja yang Efektif1. Mengidentifikasi Kebutuhan Bisnis
Identifikasi keinginan bisnis Anda, risiko kemampuan, dan tujuan pelatihan. Kemudian, analisis di luar insiden dan bahaya industri biasa. Cari tahu masalah mana yang ingin ditangani melalui sekolah, dan mana yang memiliki jawaban lain seperti peralatan pelindung atau tanda-tanda peringatan dan gejala. Sertakan Karyawan Anda
Libatkan personel Anda dalam menumbuhkan, menerapkan, dan mengoptimalkan aplikasi sekolah. Kontribusi manajer, supervisor, dan pekerja adalah penting. Mereka memiliki pengetahuan kelas satu tentang bagaimana lukisan akan dilakukan, dan di mana bahaya untuk perlindungan dan kesehatan mereka mungkin bersembunyi. Berlaku untuk Semua Peran
Buat pelatihan modular dan memeriksa taktik yang dapat diterapkan pada setiap peran dalam perusahaan komersial yang konsisten dengan kebijakan. Misalnya, keamanan pisau yang berurusan dengan instruksi sama untuk pelayan dan menggoreng makan malam masak, bahkan ketika protokol keselamatan perapian atau berurusan dengan kain pembersih mungkin luar biasa untuk setiap empat. Sertakan Manajer
Melatih manajer dan supervisor dalam persyaratan keselamatan kelompok mereka. Ini akan memungkinkan mereka untuk menyadari masalah dengan kepatuhan pekerja dengan peraturan perlindungan.pexels-skitterphoto-43415. Membuat Saluran Komunikasi
Sertakan saluran komunike untuk pelaporan bahaya dalam pendidikan Anda, sehingga orang tahu siapa yang harus dihubungi dan cara untuk mencegah potensi nasib. Tes Masalah
Uji karyawan Anda dengan kuis, inspeksi marvel. Ini memungkinkan Anda untuk menentukan seberapa kuat program perlindungan bisnis Anda sebelum kebetulan memaksa Anda untuk mengetahui bahwa itu tidak selalu. Membuatnya Terus Menerus
Menyediakan akses yang berkelanjutan dan lancar ke konten pendidikan keselamatan untuk memungkinkan karyawan menyegarkan ingatan mereka bila diperlukan. Misalnya, seorang karyawan yang disarankan pada persyaratan perlindungan mengoperasikan perangkat tertentu enam bulan yang lalu, dan belum menyentuhnya karena itu? Hal ini jauh lebih mungkin untuk tetap aman jika mereka memiliki konten dari kursus pendidikan tanpa masalah yang tersedia baginya untuk belajar. Pelatihan Keselamatan di 2022
Program pendidikan keselamatan akhir-akhir ini sangat unik dari yang dibuat satu dekade di masa lalu. Teknologi baru bertanggung jawab atas perubahan yang paling jelas dalam cara kita berkomunikasi. Ini mempengaruhi cara kita mendidik dan menyelesaikan tugas.
Tetapi mengikuti perkembangan teknologi bukanlah alasan paling sederhana yang diinginkan oleh rencana pendidikan keselamatan bisnis Anda untuk menjadi sukses. Personil mobile:
Semakin banyak bisnis menyewa karyawan yang jauh di samping karyawan tanpa meja saat bepergian. Ini lebih sulit untuk mendidik daripada karyawan di rumah.
Larutan? Peralatan pelatihan keselamatan dan codec yang tidak memerlukan kehadiran di situs web. Personil kontingen:
Dengan “gig economy” menjadi luas di semua industri, sekolah (terdiri dari pendidikan kesehatan dan perlindungan) ingin menjadi cepat (tapi menyeluruh).
Larutan? Paket sekolah modular, mudah disesuaikan untuk onboarding. Variasi tempat kerja:
Sistem keuangan global semakin besar secara internasional pada tahun 2020. Namun, organisasi dan bisnis global yang mempekerjakan mantan pats sering tidak memiliki materi pelatihan perlindungan dalam berbagai bahasa.
Larutan? Alat teknologi yang memungkinkan untuk terjemahan singkat dan lokalisasi modul pelatihan. Jadikan Pelatihan Keselamatan Kerja Digital